मेष-आज कामात नवे बदल स्वीकारावे लागतील. संयम ठेवून निर्णय घेतल्यास फायदा होईल. आर्थिक बाबतीत खर्चावर नियंत्रण ठेवा. कुटुंबातील वातावरण सहकार्याचे राहील.
शुभ अंक : 3 | शुभ रंग : तांबडा
वृषभ-दिवस स्थिर आणि विश्वास देणारा आहे. नियोजनबद्ध कामे पूर्ण होतील. आर्थिक व्यवहारात सुरक्षितता राहील. आरोग्य साधारण राहील.
शुभ अंक : 6 | शुभ रंग : हिरवा
मिथुन-संवादातून योग्य मार्ग सापडेल. नवीन माहिती कामी येईल. कामात गती येईल. मानसिक उत्साह वाढलेला जाणवेल.
शुभ अंक : 5 | शुभ रंग : पिवळा
कर्क-भावनिक संतुलन राखणे महत्त्वाचे आहे. घरगुती प्रश्नांवर तोडगा निघेल. आर्थिक स्थिती सुधारण्याकडे वाटचाल होईल. संयम लाभदायक ठरेल.
शुभ अंक : 2 | शुभ रंग : पांढरा
सिंह-आत्मविश्वास वाढेल. जबाबदाऱ्या नीट पार पाडाल. वादविवाद टाळल्यास मान-सन्मान वाढेल. वरिष्ठांकडून सहकार्य मिळेल.
शुभ अंक : 1 | शुभ रंग : सोनेरी
कन्या-कामातील बारकावे लक्षात घेणे आवश्यक आहे. ताण जाणवू शकतो पण परिणाम समाधानकारक मिळतील. खर्चाचे योग्य नियोजन करा. आरोग्याकडे लक्ष द्या.
शुभ अंक : 4 | शुभ रंग : निळा
तुला-नातेसंबंधात समतोल राखण्याचा दिवस आहे. सहकार्यामुळे अडलेली कामे पूर्ण होतील. आर्थिक निर्णय विचारपूर्वक घ्या. दिवस समाधान देणारा राहील.
शुभ अंक : 7 | शुभ रंग : गुलाबी
वृश्चिक-धैर्य आणि एकाग्रता वाढलेली राहील. जुने प्रश्न मार्गी लागतील. आर्थिक लाभ संभवतो. गोपनीय बाबी जपून ठेवा.
शुभ अंक : 9 | शुभ रंग : मरून
धनु -नवीन संधी समोर येतील. शिक्षण व प्रवासासाठी दिवस अनुकूल आहे. खर्चावर नियंत्रण ठेवा. सकारात्मक विचार लाभदायक ठरतील.
शुभ अंक : 8 | शुभ रंग : जांभळा
मकर-कर्तव्यदक्षतेमुळे प्रगती दिसेल. कामात स्थैर्य येईल. आर्थिक बाजू मजबूत राहील. कुटुंबातील जबाबदाऱ्या नीट पार पडतील.
शुभ अंक : 10 | शुभ रंग : करडा
कुंभ-नवीन कल्पनांना प्रतिसाद मिळेल. सामाजिक संपर्क वाढतील. अचानक खर्च संभवतो. संयम आणि स्पष्टता ठेवा.
शुभ अंक : 11 | शुभ रंग : आकाशी
मीन-मन अधिक संवेदनशील राहील. सर्जनशील कामात समाधान मिळेल. आर्थिक व्यवहार स्पष्ट ठेवा. विश्रांती घेणे उपयुक्त ठरेल.
शुभ अंक : 12 | शुभ रंग : समुद्री हिरवा
वाचकांनी वरील भविष्यवाणीचा अर्थ अचूक भविष्यवाणी म्हणून न लावता केवळ आत्मपरीक्षण आणि सकारात्मक प्रेरणा म्हणून घ्यावा.
ध्येय न्यूज चॅनेलच्या बातम्या मिळवण्यासाठी येथे क्लिक करून आमचा व्हाट्सअप ग्रुप जॉईन करा.
